Ledare och volontärer
Hur gjorde vi för att få människor att ställa upp? Hur stöttade vi upp?
Våra erfarenheter och rekommendationer
Under våren 2023 annonserade vi via sociala medier efter volontärer och garageledare till verksamheten. Intresset var gott och vi bjöd in de som anmält sig till ett första informationsmöte där vi presenterade vår idé, syfte och hur vi tänkt organisera verksamheten.
Vid detta tillfälle deltog åtta vuxna personer bosatta på orten som valde att engagera sig som volontärer och ytterligare en vuxen med utbildning och lång erfarenhet som bilmekaniker anställdes som garageledare.
För att underlätta samordning och kommunikation startades en Messenger‑grupp där projektledaren ansvarade för planering, schema och löpande information.
Vi tror att det är avgörande att ha minst en, gärna två, ansvariga garageledare med ersättning som utgör verksamhetens stabila kärna och har huvudansvaret. Volontärer är ett värdefullt tillskott, men bör ses som ett komplement snarare än grundförutsättningen.
På Motorgården i Oden har vi i dag två garageledare som arbetar cirka fyra timmar per vecka vardera samt en ytterligare ledare som ansvarar för en särskild tjejgrupp några gånger i månaden.
Garageledarna har stor praktisk erfarenhet av att meka och laga fordon och anställdes under det första året med hjälp av uppstartsbidrag från Örebro kommun. Under det andra året beviljades ytterligare kommunalt stöd för att kunna fortsätta driva verksamheten.
För att skapa trygghet och tydlighet togs gemensamma riktlinjer och regler fram som gäller oavsett vilken vuxen som är på plats. Garageledarna har ansvar för säkerheten i garaget, stöttar ungdomarna i mekande och reparationer, öppnar och stänger lokalen, för deltagarlistor vid varje tillfälle samt rapporterar verksamheten till Studieförbundet NBV.
Samtliga vuxna inom verksamheten har genomfört HLR‑utbildning i samarbete med den lokala räddningstjänsten. Vi har även haft gemensamma samtal kring värdegrund, regler i och omkring garaget samt säkerhetsfrågor. Alla ledare och volontärer har dessutom visat upp utdrag ur belastningsregistret.
Vår tydliga rekommendation är att säkerställa kontinuitet genom avlönade garageledare och därefter bygga på med ideellt engagemang. En trygg och stabil vuxennärvaro över tid är avgörande för att skapa förtroende hos ungdomarna och för att verksamheten ska fungera långsiktigt